劳动法规定了加班费的支付方式。依据《劳动法》，单位需按不同情况支付加班费，如延时加班为工资150%，休息日加班且不能补休为200%，法定假日加班为300%。不及时支付加班费，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费按法支付。具体操作：1. 延时加班，单位应支付1.5倍工资；2. 休息日加班且不能补休，支付2倍工资；3. 法定假日加班，支付3倍工资。如遇单位拒付，先协商，再投诉或仲裁，必要时诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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