你好我们干了10天想离职公司说一分钱没有还需要缴纳1500元这种情况怎么办

公司说干10天离职一分钱没有还得交1500元，这肯定不合法。劳动者付出劳动就应获得报酬。你可以先和公司好好沟通，要求支付这10天工资。要是沟通没用，可收集好工作证据，比如考勤记录、工作成果等，通过合适途径维护权益，让公司支付工资，不用交那1500元。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好，工作十天离职公司不支付工资一般是不合法的，额外支付的1500元是什么费用？建议您一次性问清，积极沟通，如果公司仍不支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，仲裁需注意时效
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好，公司克扣工资和要求缴费的行为违法，您可立即向劳动监察大队投诉（电话12333）或申请仲裁，要求支付10天工资并退回非法收费，无需提前通知（10天属试工期）。

✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《劳动合同法》，工作10天应支付工资，公司无权要求缴纳费用，建议申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，如果发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接向当地劳动监察部门投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。